Opis
Szkolenie w języku angieslkim.
Szkolenie dedykowane pracodawcom, dyrektorom, kierownikom, mistrzom oraz brygadzistom. Program koncentruje się na roli lidera w kształtowaniu bezpiecznych warunków pracy oraz na prawnych konsekwencjach nadzoru nad pracownikami. Kurs dostarcza wiedzy niezbędnej do skutecznego zarządzania zespołem zgodnie z aktualnymi standardami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Jaki jest program tego szkolenia?
- Wybrane regulacje prawne i źródła prawa międzynarodowego – szczegółowe omówienie aktualnych przepisów, praw i obowiązków w zakresie BHP, ochrony pracy kobiet i młodocianych, profilaktyki zdrowotnej oraz organizacji nadzoru i kontroli. Wyjaśniamy również najczęstsze problemy z interpretacją przepisów.
- Identyfikacja i ocena zagrożeń – nauka profesjonalnej analizy czynników szkodliwych, uciążliwych i niebezpiecznych oraz precyzyjna ocena ryzyka zawodowego na podległych stanowiskach.
- Organizacja bezpiecznych warunków pracy i ergonomia – nowoczesne metody zarządzania BHP, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe.
- Analiza wypadków i profilaktyka – badanie przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Skupiamy się na błędach wynikających z nieprawidłowej organizacji pracy i metodach ich eliminacji.
- Metodyka szkolenia i instruktaż stanowiskowy – unikalny moduł uczący, jak skutecznie prowadzić instruktaż na stanowisku pracy i jak realnie kształtować bezpieczne zachowania u podwładnych.
- Postępowanie w sytuacjach awaryjnych – jasne zasady zachowania w razie wypadku, pożaru lub awarii, w tym procedury ratunkowe i zasady udzielania pierwszej pomocy.
- Ekonomiczne skutki warunków pracy – omówienie kosztów generowanych przez nieprawidłowe warunki pracy, w tym analiza składek na ubezpieczenia społeczne oraz świadczeń z tytułu wypadków.
- Ochrona przeciwpożarowa i ochrona środowiska – przegląd kluczowych wymagań i obowiązków osoby kierującej pracownikami w zakresie bezpieczeństwa pożarowego i ekologii.
Dlaczego to szkolenie jest ważne dla menedżera?
Osoba kierująca pracownikami odpowiada za ich bezpieczeństwo własnym majątkiem, a czasem wolnością. Brak aktualnego szkolenia to:
- Sankcje finansowe: Grzywny nakładane przez PIP (od 1 000 zł do 30 000 zł).
- Odpowiedzialność karna: Ryzyko zarzutów z art. 220 Kodeksu karnego (narażenie pracownika na niebezpieczeństwo).
- Koszty firmy: Wyższe składki wypadkowe i straty wynikające z przestojów spowodowanych wypadkami.
Forma realizacji
Szkolenie w wygodnej formie e-learningu. Pozwala na realizację kursu w dowolnym momencie, co jest kluczowe przy napiętym grafiku osób zarządzających. Po zdaniu testu generowane jest oficjalne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
