Szkolenie wstępne BHP – Instruktaż ogólny (online) w języku angielskim

160,00 

Błyskawiczne szkolenie wstępne dla nowych pracowników – bezpieczny start od pierwszego dnia.

Opis

Szkolenie wstępne BHP (instruktaż ogólny) jest obowiązkowe dla każdej osoby nowo zatrudnionej, niezależnie od zajmowanego stanowiska. Musi się ono odbyć przed rozpoczęciem pracy. Nasza platforma e-learningowa umożliwia przeprowadzenie tego szkolenia natychmiast po zatrudnieniu, gwarantując pełną zgodność z przepisami prawa pracy i bezpieczeństwo Twojej firmy już od pierwszej godziny pracy nowego członka zespołu.

Co obejmuje program szkolenia?

  • Istota bezpieczeństwa i higieny pracy – wprowadzenie do kultury bezpieczeństwa w zakładzie pracy oraz wyjaśnienie znaczenia przepisów BHP.
  • Prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy – jasne przedstawienie ról w systemie ochrony pracy, w tym odpowiedzialności za wspólne bezpieczeństwo.
  • Zasady poruszania się po terenie zakładu – omówienie typowych oznaczeń, dróg komunikacyjnych oraz zachowania ostrożności w miejscu pracy.
  • Zagrożenia wypadkowe i profilaktyka – zapoznanie pracownika z najczęstszymi zagrożeniami oraz metodami ich unikania.
  • Ochrona przeciwpożarowa i ewakuacja – podstawowe zasady zachowania w przypadku pożaru, obsługa podręcznego sprzętu gaśniczego i znajomość planów ewakuacji.
  • Pierwsza pomoc przedmedyczna – instruktaż postępowania w razie wypadku, zranienia lub nagłego zachorowania współpracownika.

Dlaczego to szkolenie jest ważne?

Dopuszczenie pracownika do pracy bez odbytego szkolenia wstępnego to jedno z najpoważniejszych uchybień pracodawcy. Brak instruktażu skutkuje:

  • Wysokimi karami: Inspektor PIP może nałożyć mandat w wysokości do 30 000 zł już przy pierwszej kontroli.
  • Odpowiedzialnością w razie wypadku: Jeśli pracownik ulegnie wypadkowi w pierwszym dniu, a nie przeszedł szkolenia wstępnego, pracodawca ponosi pełną odpowiedzialność cywilną i karną.
  • Wstrzymaniem pracy: Inspektor ma prawo odsunąć nieprzeszkolonych pracowników od wykonywania zadań ze skutkiem natychmiastowym.

Forma realizacji

Szkolenie odbywa się w pełni online w formie przystępnego kursu e-learningowego. Pracownik może przejść je na dowolnym urządzeniu (komputer, tablet, telefon). Po ukończeniu generowana jest karta szkolenia wstępnego, gotowa do wpięcia w akta osobowe (część B).